Vos compétences ont de la valeur.
Construisons ensemble votre avenir professionnel.

MFutur accompagne les chercheurs d'emploi peu qualifiés et les bénéficiaires du CPAS du bassin de Verviers vers une formation qualifiante, un projet réaliste et un emploi.

Notre mission

L'ASBL MFutur est issue du secteur de l'événementiel. Elle met aujourd'hui l'expérience de terrain de ses fondateurs au service de l'insertion des personnes éloignées de l'emploi.

Notre conviction : les personnes peu qualifiées disposent de compétences relationnelles et pratiques souvent sous-estimées. Reconnues, structurées et mises à l'épreuve en contexte professionnel réel, elles deviennent un véritable levier d'emploi.

Deux filières complémentaires

La première filière forme aux métiers de l'accueil et du contact client ; la seconde prolonge ce socle relationnel vers la vente active et le conseil technico-commercial. Un stagiaire de la filière accueil peut enchaîner sur la filière commerciale.

Filière 1 · Formation professionnalisante

Agent d'accueil et relation client, option événementiel

  • Accueil physique et téléphonique
  • Billetterie
  • Service client
  • Hôte / hôtesse d'événements
  • Logistique événementielle
  • Vente

Environ 1 000 heures sur 7 à 8 mois, dont 200 heures de stage en entreprise. 4 jours par semaine, groupes de 12.

Filière 2 · Formation professionnalisante

Délégué commercial et technico-commercial

Prépare à deux métiers en pénurie de la liste Forem 2026 : délégué commercial auprès de particuliers et délégué technico-commercial.

  • Prospection
  • Techniques de vente
  • Négociation et traitement des objections
  • CRM et outils numériques
  • Bases techniques produits et industrie
  • Communication et déontologie
  • Stage en entreprise

Environ 600 heures, dont 120 heures de stage en entreprise. 4 jours par semaine, groupes de 12.

Suite possible : formation qualifiante (IFAPME, promotion sociale, Forem) ou emploi.

Durées indicatives.

À qui s'adresse MFutur ?

Chercheurs d'emploi

Inscrits au Forem, avec au maximum le certificat du 2ᵉ degré du secondaire, ou inoccupés depuis au moins 18 mois sur les 24 derniers mois.

Bénéficiaires du CPAS

Percevant le revenu d'intégration ou une aide équivalente, ou mis à l'emploi dans le cadre de l'article 60.

Autres publics

Autres catégories reconnues par la réglementation, par exemple personnes étrangères en séjour légal faiblement diplômées.

Pas d'épreuve académique éliminatoire : chaque parcours commence par une séance d'information collective puis un entretien individuel.

Partenariats envisagés

MFutur construit actuellement son réseau. Les partenariats ci-dessous sont en cours de construction et ne sont pas encore formalisés.

Le Forem

Partenariat envisagé pour l'envoi des candidats et le suivi des parcours.

Les CPAS du bassin

Partenariat envisagé avec les services d'insertion pour accompagner leurs bénéficiaires.

Employeurs locaux

Entreprises de l'accueil, du commerce, de la vente, du tourisme et de l'événementiel pour les stages.

Nous contacter

Vous êtes chercheur d'emploi, conseiller, travailleur social ou employeur ? Écrivez-nous.

MFutur ASBL
Rue des Meuniers 25
4821 Dison, Belgique

Email : info@mfutur.be